Wie ben jij als leidinggevende: authentiek leiderschap

Of je nu leiding geeft aan een groot bedrijf of aan je eigen leven, de dingen die je tegenkomt in je dagelijkse leven hebben een relatie met je zelf. Het is immers jouw perspectief waarmee je de werkelijkheid betekenis geeft. Het is jouw manier van kijken en jouw beoordelingsvermogen waarmee je bepaalt of iets anders moet of dat het juist prima gaat. Als je weet waar jouw perspectief vandaan komt en je weet en begrijpt waar jouw oordeel in geworteld is, ontstaat een heel nieuw speelveld voor leidinggevenden. 

​Er is de laatste jaren veel aandacht voor authentiek leiderschap met verschillende niveau's van diepgang. Voor mensen die rationeel ingesteld zijn begint het meestal bij het onderzoeken van overtuigingen en aannames. Waar komen die eigenlijk vandaan? Als je begrijpt hoe je aan een overtuiging komt kun je die overtuiging ook veranderen en zo meer vrijheid van handelen ervaren. Andere wegen naar authenticiteit richten zich meer op de onderstroom en gedrag vanuit voelbare energie. Systemisch werk is erg in opkomst en biedt  nieuwe verrassende perspectieven. De weg naar authentiek leiderschap gaat altijd over het afpellen van (niet langer functionele) lagen en het opnieuw ontdekken van wie jij in de kern bent. Als je dat weet en van daaruit handelt vinden anderen jou authentiek. 

Bij NeemLeiding gebruiken we een praktische methode om je tot je kern te brengen. Het is hierbij niet nodig om terug te gaan naar het verleden om oorzaken op te sporen waarom je bent geworden wie je nu bent. Het geeft inzicht in wie je in potentie kunt zijn en waar jouw kracht ligt en ook waar je mogelijk gevoelig bent geweest om je anders voor te doen dan je bent, of je van kinds af aanhebt aangepast aan je omgeving. 
Met deze spiegel in de hand kun je makkelijk zien welk deel van jou authentiek is en welk deel je aangeleerd hebt omdat het ooit functioneel was (maar nu niet meer). Met dat inzicht krijg je weer meer vrijheid. Je behoudt je opgedane vaardigheden, maar vervalt niet in patronen waar je geen baat meer bij hebt. 

Leiderschapsretraite op de Maanhoeve

Tijd voor authenticiteit: leiderschapsretraite

Vanaf 2022 biedt NeemLeiding leiderschapsretraites aan op een prachtige locatie in Drenthe met een unieke tuin van meer dan 2 hectare. Tijdens deze retraite staan de thema's leiderschap en authenticiteit centraal.

De leiderschapsretraite is geschikt voor leidinggevenden die een stap willen maken in authentiek leiderschap en houden van persoonlijke groei. Neem gerust contact op als je geinteresseerd bent en nieuwsgierig bent of het iets voor je zou kunnen zijn.  

De retraites worden gegeven op de Maanhoeve. De Maanhoeve is een centrum voor mindfulness en bezinning waar jaarlijks vele retraites worden georganiseerd met uiteenlopende thema's. Op de website van de Maanhoeve vindt je meer informatie over deze bijzondere locatie. Data: in overleg.

​De kosten voor een meerdaagse retraite  (zie voorbeeldprogramma) zijn 495 euro  per persoon. Via werkgevers ex-BTW, anders inc-BTW.

Voorbeeldprogramma
Maandag
- 17:00 ontvangst, gezamenlijk diner
- 20:00 gezamenlijke bijeenkomst, delen thema's

​Dinsdag
- 08:00 ontbijt
thema plek 
- 12:00 lunch
bezinning/ individuele coaching
- 18:00 diner
gezamenlijk reflectie

Woensdag
- 08:00 ontbijt
thema projecties
- 12:00 lunch
bezinning/ individuele coaching
- 18:00 diner
gezamenlijk reflectie

Donderdag
- 08:00 ontbijt
oogst en borging
- 12:00 lunch
​afscheid 

Plan een vrijblijvend adviesgesprek