Leiderschapsprogramma's voor teams

Je team lekker laten draaien.
Dat is wat je als leidinggevende te doen staat.
Speelt er iets op dit vlak en wil je dat er eens een specialist met je meekijkt?

​Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

Alles op zijn plek

Teams draaien het best als ze een duidelijke rol in de organisatie hebben en met een leider en teamleden die stevig op de eigen plek staan. Dan stroomt alles optimaal en kan alle energie zich richten op de bedoeling. 

Dealen met wat is

Als er dingen niet besproken kunnen worden in een team trekt dit energie naar zich toe. Met aandachtig luisteren, observeren en doorvragen krijg je boven tafel wat er onder tafel speelt. Teams ervaren daarna weer meer ruimte.

Geven en Nemen

Mensen merken het snel als iets niet helemaal 'eerlijk' aanvoelt. Klachten over oneerlijkheid ontstaan vaak door een disbalans in het geven en nemen in een organisatie. Wat geeft iemand en wat krijgt diegene ervoor terug. Aandacht voor deze balans geeft rust binnen teams. 

​
Plan een vrijblijvend adviesgesprek