Organisatie in de zorg wil autonomie verhogen van medewerkers. Blijkt lastig in de praktijk omdat er veel protocollen zijn waar niet van afgeweken mag worden. Ook is er regelmatig regelgeving van bovenaf die de autonomie juist tegengaat. Er is hulp gevraagd om effectief op te treden in dit spanningsveld en leidinggevenden te helpen om hierin de balans te vinden.
Reageren is niet langer mogelijk.
|
Archieven
Maart 2021
Categorieën |