werken vanuit de bedoeling

In een lokale overheidsorganisatie wil men meer werken vanuit de bedoeling  (gedachtegoed Wouter Hart, verdraaide organisaties). Er is veel enthousiasme, vanaf de werkvloer en er zijn enkele projecten gestart, waarbij de bedoeling van het werk centraal gezet werd. Maar  veel initiatieven stranden toch in de soms stugge organisatiecultuur, daardoor neemt het enthousiasme af.  Het MT gelooft wel in de gekozen richting en wil het enthousiasme van de medewerkers behouden.  MT vraagt om advies hoe ze hier het best mee om kunnen gaan.  

Omvang:small (exclusief begeleiding uitvoering)